毎年ミクシィの新卒技術研修ではカリキュラムの大半を先輩エンジニアによる内製で実施しています。突然のリモート実施となった昨年に比べて、今年は1年間のリモートワークの知見を取り入れ、より良い学びの場になるように工夫し、さらにオンラインを活かして研修の社内配信や社外への動画公開などを実現しました。本セッションではリモート研修の工夫と、研修の社内外への情報公開についてお話しします。
株式会社ミクシィ
開発本部 CTO室 DevRelG
喜多 功次 様
2012年にエンジニアとして株式会社ミクシィに新卒入社。SNS mixiや広告開発、minimoの開発などに携わった後、DevRel（Developer Relations）として技術広報活動に加えて社内勉強会や新卒技術研修などの企画・運営を担当。オンライン懇親会の企画や社内外への動画配信なども行っている。昨年半年間の育児休業を取得。
2021年9月6日 13:00-14:00：Z世代の技術者研修の作り方 〜 先輩講師たちの挑戦 〜
本イベントは DX に関わる取り組みを発表するライブセッションとライブ Q&A、ハンズオンがオンラインイベントです。
2 週間にわたり配信されるセッション数は 50 を超えます。
日 程：2021 年 9 月 6 日〜 9 月 17 日
主 催：クラウドエース株式会社、マイナビニュースTECH+（株式会社マイナビ）
協 力：グーグル・クラウド・ジャパン合同会社
協 賛：株式会社プレイド
メディア：DXマガジン
CData Software Japan 合同会社
Nota株式会社
チャイナ・モバイル・インターナショナル株式会社
データブリックス・ジャパン株式会社
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
ナレッジスイート株式会社
パーソルキャリア株式会社
株式会社NTTドコモ
株式会社primeNumber
株式会社TBSテレビ
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
株式会社True Data
株式会社エヌデーデー
株式会社コスモルート
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
株式会社ビデオマーケット
株式会社プレイド
株式会社ミクシィ
株式会社武蔵野
吉積情報株式会社
大阪市高速電気軌道株式会社
野村ホールディングス株式会社
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